
Orientering mot samarbete kring en given uppgift eller problemställning.

Upplevelsen av tillit och ömsesidigt utbyte i samarbetet.

Förmåga till att synkronisera sig med andra och arbeta i samma riktning.

Förmågan till öppen dialog i mötet med andra perspektiv och uppfattningar.

Möjliggör gruppens ledare samarbete på tvärs?